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企業文化咨詢
發布人:管理員 發布時間:2014/9/27 點擊:1467
企業文化咨詢
    我國企業在成長和發展過程中面臨的管理問題,經過認真研究和挖掘,會發現深層動因都源于企業文化本身,時常會發現以下問題:
    ?  高層管理者與中基層溝通屢屢出現障礙,執行力匱乏。
    ?  在組織變革或流程再造過程中,得不到員工的真正支持,效果打折。
    ?  企業文化理念與組織行為背離,管理成本高居不下。
    ?  中高層分成不同利益群體,難以形成核心競爭力。
    ?  企業發展遇到瓶頸,不知道該何去何從。
    ?  企業福利待遇很好,但是仍然留不住優秀人才。
    ?  企業在機會主義條件下獲得成功,但缺乏可持續性。
    ……
    企業文化是在一定的條件下,企業生產經營和管理活動中所創造的具有該企業特色的精神財富和物質形態。包括文化觀念、價值觀念、企業精神、道德規范、行為準則、歷史傳統、企業制度、文化環境、企業產品等,其中價值觀是企業文化的核心。
 
 

    我們為您提供從企業文化診斷、建設到企業文化管理的綜合性戰略解決方案,同時也提供部分內容的微咨詢服務。
主要服務項目:
    ?  企業文化診斷——協助您充分了解企業和企業文化現狀,使管理者明確企業經營管理的基本特征和問題。
    ?  企業文化建設——協助您建立企業文化體系,實現全員對企業愿景、使命、核心價值觀的高度認知、認可、認同、認行。
    ?  企業文化管理——協助您明確企業文化管理職責與目標,納入績效管理,不斷優化以匹配企業發展戰略。

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